Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator de Bunăstare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator de Bunăstare dedicat, care să dezvolte, implementeze și să monitorizeze programe de bunăstare pentru angajați sau membrii comunității. În această poziție, veți avea rolul de a promova sănătatea fizică, mentală și emoțională, creând un mediu pozitiv și sprijinind echilibrul dintre viața profesională și cea personală. Veți colabora cu diverse departamente pentru a identifica nevoile de bunăstare, veți organiza evenimente, ateliere și sesiuni de consiliere, și veți evalua eficiența programelor implementate. Responsabilitățile includ și gestionarea bugetului pentru activitățile de bunăstare, comunicarea cu furnizorii de servicii specializate și facilitarea accesului la resurse relevante pentru beneficiari. Coordonatorul de Bunăstare trebuie să fie empatic, organizat și să aibă abilități excelente de comunicare, pentru a construi relații de încredere și a motiva participanții să adopte un stil de viață sănătos. De asemenea, va trebui să fie la curent cu tendințele și practicile actuale din domeniul bunăstării, să propună soluții inovatoare și să asigure respectarea politicilor interne și a reglementărilor legale. Poziția presupune și colectarea feedback-ului, analiza datelor privind participarea și satisfacția, precum și raportarea periodică către management. Dacă sunteți pasionat de promovarea bunăstării și doriți să contribuiți la crearea unui mediu de lucru sau comunitar sănătos și motivant, vă invităm să aplicați pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea programelor de bunăstare
- Organizarea de evenimente și ateliere tematice
- Monitorizarea și evaluarea eficienței programelor
- Colaborarea cu departamentele interne și furnizorii externi
- Gestionarea bugetului destinat activităților de bunăstare
- Facilitarea accesului la resurse de sănătate și consiliere
- Colectarea și analiza feedback-ului participanților
- Raportarea periodică către management
- Promovarea unui mediu pozitiv și sănătos
- Asigurarea respectării politicilor și reglementărilor
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate (de preferat în psihologie, resurse umane sau domenii conexe)
- Experiență anterioară în coordonarea programelor de bunăstare sau resurse umane
- Abilități excelente de comunicare și relaționare
- Empatie și orientare către oameni
- Capacitate de organizare și gestionare a mai multor proiecte simultan
- Cunoștințe despre tendințele actuale în domeniul bunăstării
- Abilități de analiză și raportare
- Cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj
- Flexibilitate și adaptabilitate
- Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în coordonarea programelor de bunăstare?
- Cum ați motiva angajații să participe la activitățile de bunăstare?
- Care considerați că sunt cele mai importante aspecte ale bunăstării la locul de muncă?
- Puteți oferi un exemplu de program de bunăstare implementat cu succes?
- Cum gestionați feedback-ul negativ din partea participanților?
- Ce metode folosiți pentru a evalua eficiența programelor?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din domeniul bunăstării?
- Cum ați gestiona un buget limitat pentru activități de bunăstare?
- Ce rol are comunicarea în succesul unui program de bunăstare?
- Cum reacționați la situații de stres sau criză în cadrul echipei?
